Système de Management de l’Innovation
La croissance par l'innovation
Pour toute structure, publique, associative ou entreprise privée, la capacité à innover est stratégique.
C’est pourquoi notre mission est de les aider dans la structuration, l’implémentation et le pilotage de leur management de l’innovation.
Notre objectif ? Leur permettre d’activer les leviers d’une démarche d’innovation pérenne pour développer leur croissance.
Vous aider à structurer votre démarche d'innovation
Pour faire face aux incertitudes et développer la croissance de son entreprise, l’innovation est le levier à activer. Pour autant, innover ne s’improvise pas !
Il s’agit d’une démarche stratégique qui doit être structurée et pilotée.
Myriagone Conseil accompagne les entreprises et structures publiques à toutes les étapes de cette démarche depuis l’approfondissement de leurs problématiques jusqu’à leur résolution par :
- Un diagnostic pour mettre en lumière les causes réelles et parfois insoupçonnées de difficultés
- Un protocole de résolution avec un plan d’actions concret
- Un accompagnement à la mise en place opérationnelle et au pilotage
Nos missions de conseil en stratégie d’innovation s’articulent autour de 4 problématiques :
AUDIT DE CAPACITÉ À INNOVER
Comment vous développer par l’innovation ?
Notre cabinet de conseil en innovation vous aide à vous positionner dans le cycle de l’innovation grâce à un diagnostic complet.
FONDAMENTAUX DE L’INNOVATION
Vous souhaitez accélérer et optimiser votre démarche d’innovation ?
Nous co-construisons avec vos équipes une stratégie qui vous permet de piloter et de manager l’innovation.
LANCEMENT D’INNOVATION
Comment initier un nouveau cycle
d’innovation ?
Notre équipe de consultants en innovation réactive la créativité au sein de vos équipes pour rechercher de nouvelles idées et créer un nouveau service ou produit.
CULTURE DE L’INNOVATION
Vous cherchez à vous développer dans un environnement incertain ?
Nous aidons votre entreprise dans son projet de transformation par le développement d’une culture d’innovation.
Pour structurer votre démarche d’innovation et développer votre croissance…
Cultiver sa capacité à innover grâce au Management de l'Innovation
Pourquoi innover en entreprise ? Afin de construire votre chiffre d’affaires de demain.
Le Management de l’Innovation répond aux problématiques de stratégie de croissance des entreprises, de sécurisation ou de conquête de marché, d’amélioration de l’offre, de gestion du changement.
Investir dans un SMI permet de créer des pratiques favorables à la performance de l’innovation. Que vous recherchiez la performance dans le cadre de votre premier cycle d’innovation ou que vous recherchiez à favoriser la créativité dans votre entreprise, le SMI cultive votre capacité à innover dans la durée.
Pourquoi manager l'innovation ?
- Répondre à la demande des consommateurs
- Avoir une longueur d’avance sur la concurrence
- Gagner en performance
- Faire naître des collaborations
- Mobiliser et impliquer les salariés et les partenaires
- Former les managers de l’innovation
Accélérez votre croissance par l'innovation !
L’innovation est une démarche qui se structure pour être performante. Téléchargez notre guide gratuit pour bénéficier de conseils d’experts en management de l’innovation.
Qu'est-ce que le Système de Management de l’Innovation (SMI) ?
L’AFNOR propose cette définition du Système de Management de l’Innovation :
« Ensemble des actions coordonnées et des décisions prises par une organisation ou un ensemble d’organisations en interaction avec son écosystème pour favoriser l’émergence de ses projets d’innovation et les mener à bien ».
La norme Afnor ISO 56002 sur le management de l’innovation fournit ainsi aux dirigeants d’entreprises et aux directeurs R&D des recommandations pour développer et pérenniser l’innovation dans leurs structures.
L’efficacité de votre Système de Management de l’Innovation (SMI) reposera sur 8 principes structurants : création de valeur, dirigeants tournés vers l’avenir, orientation stratégique, culture, exploitation de signaux faibles, gestion de l’incertitude, adaptabilité, approche systémique.
La pensée systémique est une discipline qui consiste à voir les phénomènes dans leur intégralité. Elle permet d’étudier les interrelations plutôt que les éléments individuels, d’observer des processus de changement plutôt que des images statiques.
Peter Senge
Optez pour une approche pérenne de l’innovation
Par son approche globale, l’élaboration d’un Système de Management de l’innovation permet de créer une vision stratégique de l’innovation au sein de l’entreprise.
Adopter une nouvelle méthode, un nouvel outil, ou recruter un nouveau talent ne suffisent pas à atteindre vos objectifs de croissance. Il est nécessaire de mettre en œuvre une vision intégrative où les interactions sont aussi importantes que chaque élément individuel.
Chaque entreprise doit construire son propre Système de Management de l’Innovation pour créer de la valeur ajoutée dans la durée.
ACT©, une méthode unique pour fédérer vos équipes !
L’innovation implique une conduite du changement, il est donc essentiel de mobiliser dès le départ pour créer de l’engagement et fédérer les parties prenantes.
ACT© (APPROPRIATION – CO-CONSTRUCTION – TRANSFORMATION) est une méthode que nous avons conçue au sein de Myriagone Conseil. Cette méthode est une véritable innovation managériale qui a fait ses preuves dans la conduite du changement par le collectif. Elle vous garantit efficacité et adhésion.