Dans le cadre de son développement, Myriagone Conseil crée à Montpellier un poste en CDI d’Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue de nos processus internes.
Vous occupez un poste de confiance au cœur de Myriagone Conseil. Vos missions quotidiennes sont liées à la gestion administrative, comptable et RH.
Vous êtes la personne qui fluidifie le quotidien de l’équipe et de nos clients. Depuis votre poste, vous travaillez en direct (par téléphone et par mail) avec l’externe en assurant un lien permanent et de qualité.
Ce poste permet une organisation du temps de travail souple : temps plein, 80%, semaine de 4 jours.
Vos missions en tant qu'assistant(e) missions / administratif(ve)
Comptabilité & Gestion Administrative
- Facturation & Comptabilité : Saisie, émission et suivi de la facturation clients et fournisseurs, et aide à la préparation des justificatifs pour la clôture comptable.
- Appels d'offres : Gestion et suivi administratif rigoureux des dossiers de candidature.
- Frais généraux et secrétariat : Gestion courante de nos bureaux, rédaction de courriers, gestion de la boîte mail et des agendas.
Suivi RH & Qualité
- Administration du personnel : Appui au recrutement, appui administratif (préparation dossiers, courriers, visites médicales...) et traitement et analyse des notes de frais des collaborateurs.
- Dossiers de formation : Constitution et suivi administratif de nos dossiers.
- Démarche qualité : Mise à jour de nos procédures internes et participation à la bonne tenue de nos documents pour nos audits Qualiopi.
Vie de l'entreprise & Communication Interne
- Coordination logistique et cohésion : Organisation logistique de nos réunions et de nos moments de partage (séminaire annuel de l'entreprise, afterworks, célébrations, repas d'équipe).
- Lien interne/externe : Depuis nos locaux, vous êtes le premier contact (accueil, mail, téléphone) de notre écosystème (clients, partenaires, équipe) et assurez la bonne circulation de l'information.
- Acteur de la prévention des risques et de la vie professionnelle en communauté
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou finance
- Une première expérience dans la gestion administrative est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique
Savoir-faire et savoir-être
- Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer les priorités avec une grande autonomie.
- L'écoute, le sens des responsabilités et le strict respect de la confidentialité sont absolus sur ce poste.
- Vous avez le goût du travail bien accompli, de fortes facultés d'adaptation et vous savez être force de proposition au sein de l'équipe.
Conditions
- Temps plein ou temps partiel à 80 % – ETAM
- Semaine de 35h sur 4 jours possible
- Lieu de travail : Mauguio, Hérault (34)
- Prise de poste souhaitée : Idéalement à partir du 1er juin (ajustable selon préavis)
UN VRAI ÉQUILIBRE VIE PRO ET VIE PERSO
- Flexibilité : Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et souplesse dans l’organisation du travail
- Rémunération : Fixe en fonction de l’expérience et de vos compétences + plan d’épargne salariale (Intéressement)
- Santé & Famille : Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et enfants) et crèche d’entreprise sur place
- Équilibre : Package avantages (May) pour financer votre budget Vacances, Sport, Service à la personne ou Culture
- Évolution : Parcours de formation dédié pour vous faire grandir avec nous
POURQUOI REJOINDRE L’AVENTURE ?
- Pour incarner des valeurs fortes (Authenticité, disponibilité, pragmatisme, proximité, responsabilité et transparence) au sein d’une entreprise à taille humaine.
- Vous intégrez une équipe dynamique où l’ambiance et la construction collective sont au service d’une mission : soutenir l’innovation de nos clients.
COMMENT POSTULER ?
Merci d’adresser votre candidature (CV et références / lettre de motivation non obligatoire) à l’adresse suivante : recrutement@myriagone-conseil.fr
Quel est notre process de recrutement ?
1. Une première étape pour explorer vos besoins et en savoir plus sur vous
- Un point téléphonique avec notre équipe recrutement
- Test de personnalité
2. Une seconde étape : Un entretien dans nos locaux avec l’équipe de direction
- L’objectif : vous présenter notre société, comprendre vos motivations et réaliser un cas pratique métier (sans l’aide de l’IA !) pour valider mutuellement notre collaboration
(Une prise de référence pourra être effectuée lors de l’étape finale, avec votre accord)