Formation innovation
Initiation au management opérationnel de la créativité & aux projets innovants
Acquérez les méthodes clés pour structurer vos idées novatrices et mobiliser vos collaborateurs autour de défis liés à l’innovation.
Objectifs de la formation
- Maitriser les fondamentaux du management opérationnel
- Réussir la structuration du projet
- Fédérer l’équipe autour du défi de l’innovation
Public
Dirigeants d’entreprise
Accessibilité
Cette formation est accessibles aux personnes en situation de handicap.
Modalités de la formation
2 jours (14h)
Prérequis
Aucun prérequis n’est attendu.
Programme détaillé
Séquence 1 : EXPLORER (0,5j)
Ce module permet de découvrir de la méthodologie :
- De l’idée à sa définition
- Définition des rôles clés
Séquence 2 : CONSTRUIRE (0,5j)
Ce module permet d’enclencher la construction :
- Définition de la créativité
- Établir un process créatif
Séquence 3 : structurer (0,5j)
Ce module permet de structurer le projet :
- Règles à respecter pour décomposer et créer une arborescence de l’ensemble du projet
- Comment choisir le niveau de visibilité
Séquence 2 : organiser (0,5j)
Ce module permet d’organiser le projet :
- Identifier les ressources
- Gestion des incertitudes dans l’ordonnancement
Méthodes pédagogiques
La formation est basée sur les concepts de la pédagogie active. Alternance de contenus théoriques et de cas pratiques afin de permettre aux participants de s’approprier progressivement les notions et outils.
Nos méthodes pédagogiques reposent sur une expérience en tant qu’expert en co-construction et en conduite de changement.
Évaluation de la formation
Nous mesurons la satisfaction des stagiaires et des entreprises par :
- Une mesure « à chaud » : en fin de formation, les stagiaires sont amenés à évaluer la qualité de cette dernière sur le contenu, les outils, mes moyens, les méthodes, le formateur.
- Une mesure « à froid » : une mesure est effectuée auprès du donneur d’ordre visant à vérifier la satisfaction au travers de l’évaluation des compétences acquises par les salariés. Cette évaluation est effectuée dans un délai de trois à six mois après la formation
FAQ
Comment financer ma formation avec Myriagone Conseil ?
Grâce à notre certification Qualiopi, nos formations peuvent être prises en charge par votre Opérateur de Compétences (OPCO). Nous vous accompagnons dans la constitution de votre dossier administratif.
Pour connaître les modalités de financement des formations, il convient donc de vous adresser directement à votre OPCO.
Vous pouvez consulter la liste des OPCO ici.
Les formations sont-elles adaptées aux PME ou aux Grands Groupes ?
Nos programmes sont modulables. Nous intervenons aussi bien auprès de startups / PME pour structurer leur croissance, qu’auprès de Grands Groupes pour insuffler une culture d’intrapreneuriat.
Quelle est la durée moyenne d'un module ?
La durée varie généralement de 1 à 3 jours selon la profondeur technique souhaitée. Chaque session alterne théorie, retours d’expérience et ateliers collaboratifs.
Proposez-vous des diagnostics avant la formation ?
Oui, chaque session commence par un recueil des besoins pour adapter les cas pratiques à la réalité de votre entreprise et de votre secteur et de vos équipes.
